Fachkräften Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung (z. B. Online Fortbildung zertifizierte/r Schulbegleiter*in) In der Regel alle Schulferien frei Ein angemessenes Gehalt für pädagogische
! persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen regelmäßige Teamsitzungen und Einzelgespräche die Möglichkeit, deine Arbeit zu reflektieren und dich mit anderen Schulbegleiter*innen
an Heiligabend und Silvester! persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen regelmäßige Teamsitzungen und Einzelgespräche die Möglichkeit, deine Arbeit zu reflektieren
) betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen
! persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen regelmäßige Teamsitzungen und Einzelgespräche die Möglichkeit, deine Arbeit zu reflektieren und dich mit anderen Schulbegleiter*innen
- wertschätzend und respektvoll.Ein Gesundheitsbudget oder Kitazuschuss für Mitarbeiter*innen.Die Möglichkeit eines Fahrradleasings. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online
- wertschätzend und respektvoll.Ein Gesundheitsbudget oder Kitazuschuss für Mitarbeiter*innen.Die Möglichkeit eines Fahrradleasings. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online
- wertschätzend und respektvoll.Ein Gesundheitsbudget oder Kitazuschuss für Mitarbeiter*innen.Die Möglichkeit eines Fahrradleasings. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online
Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Sie profitieren von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freuen Sie sich auf regelmäßig stattfindende
Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen regelmäßige Teamsitzungen und Einzelgespräche die Möglichkeit, deine Arbeit zu reflektieren und dich mit anderen Schulbegleiter*innen auszutauschen (Supervision
an Heiligabend und Silvester! persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen regelmäßige Teamsitzungen und Einzelgespräche die Möglichkeit, deine Arbeit zu reflektieren
Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Sie profitieren von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freuen Sie sich auf regelmäßig stattfindende
Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Sie profitieren von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freuen Sie sich auf regelmäßig stattfindende
Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Sie profitieren von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freuen Sie sich auf regelmäßig stattfindende
Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Sie profitieren von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freuen Sie sich auf regelmäßig stattfindende
haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben
Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit
- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeit sowie interne kostenlose Seminare Möglichkeit des fachlichen Austausches in regelmäßigen Teamsitzungen, um deine tägliche Arbeit
zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen Sie haben Kinder
haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben
Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen regelmäßige Teamsitzungen und Einzelgespräche die Möglichkeit, deine Arbeit zu reflektieren und dich mit anderen Schulbegleiter*innen auszutauschen (Supervision